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2017年应用心理学与人力资源招生简章
作者:不详  来源:www.xue.net  更新日期:2010/2/1 17:19:21  
 
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  课程名称: 2017年应用心理学与人力资源招生简章
  课程学费: 开课时间:常年滚动开班
  上课地点: 重庆市渝州路132号(市委党校西院)
  关 键 字: 应用心理学与人力资源硕士
 
联系方式:   

西南大学

不走考研路  也能成硕士

你将轻松拥有21世纪最具竞争力的硕士学位

●资深专业的师资队伍 —— 由西南大学教授,博士、硕士生导师授

●便捷简单的入学方式 ——免试入学。采取资格审核方式入学

●可视实用的学习回报 —— 不走考研路,也能成硕士,工作学习两不误

●正规系统的硕士教育 —— 体系完整的课程安排,更加注重理论和实践的结合.

●多次申硕的考试机会 —— 参加全国同等学力申请硕士学位考试(外语和综合两门)

●硕士学位的认可程度 —— 与国家统招全日制研究生同样的硕士学位,享受相同待遇。

●建立广泛的人脉平台 —— 结交各界行业精英、拓展人际文脉,提供交流平台。

专业方向:应用心理学与人力资源管理

课程简介: 

模块一:普通心理学(探索心理现象发生、发展和活动规律的奥妙,培养健康的心理和行为,正确指导社会实践。)

模块二:行政管理行政管理(政府对社会进行有效管理的深刻规律,公务员和其他公共部门工作人员的必备知识。)

 

心理神经生理机制

感觉和知觉

行政职能

行政领导

意识和注意

思维和语言

行政决策与行政执行

行政监督

情绪和情感

 

能力和人格

行政管理技术方法

行政效率和行政改革

模块三:领导艺术与企业管理哲学(知名企业家的成功之谜,高级企业领军者的魅力塑造。)

模块四:人事测量(分析个体行为与内在素质的有效手段,人事管理科学化的必备知识,人事决策的可靠依据。)

 

东方管理哲学的现代魅力

领导人的领导艺术

心理测验

人事测量工具

兵法思想与现代企业谋略

探讨王者之成败

个性品质测验

职业适应性测验

探讨商家之得失

 

哲学与管理相结合

 

需求测试

沟通能力测验

模块五:现代企业管理(掌握现代企业管理活动的基本规律和基本方法,了解现代企业管理的发展现状和趋势,提升现代企业管理能力。)

模块六:人力资源开发与管理(得人才者得天下,会用人者方为王,打造一流的团队,追踪国际社会的发展趋势。)

企业管理的原理

现代管理的发展动态

人力资源战略与规划

工作分析与工作设计

组织管理

市场预测与经营决策

人员的招聘

人员的录用

市场营销战略与策略

生产管理

绩效考评

奖酬制度的设计

模块七:管理心理学(掌握 “以人为本,以德为先,人为为人”的东方管理文化精髓,探索管理领域人的心理行为运动的奥妙。)

模块八:薪酬管理(探讨“人尽其才,才尽其用”的有效激励机制,寻找提高劳动生产率的主要杠杆,掌握薪酬管理的最佳方法。)

职工行为激励

管理中的群体心理

薪酬理论与改革沿革

工资决定理论

管理中的人际关系

领导者的权力与影响力

工资等级制度

薪酬制度设计流程与方法

有效的领导作风

有效的领导行为

  收费标准:电话咨询
  本课程收费标准如有变化,以学校最新规定为准.
 
西南大学,是2005年7月经教育部批准,由原西南师范大学、原西南农业大学合并组建的教育部直属重点综合性大学,是国家"211"工程建设学校。学校位于重庆市北碚区国家级风景名胜区缙云山麓,风景秀丽的嘉陵江畔,已有百年办学历史。现任党委书记黄蓉生同志,校长王小佳同志。   学校在长期的建设和发展过程中,在教师教育和农业教育方面形成了鲜明的特色,为国家培养各类人才20余万人。学校的教育学、心理学、农学学科优势明显,家蚕基因组研究居于世界领先水平,基础心理学、教育学等学科研究达到国内领先水平,取得了自然免耕法、家蚕基因库、西南民族教育与心理研究、人类时间认知研究等为标志的一大批重大科研成果。学校推广应用新成果新技术数百项,取得显著的经济效益和社会效益。   学校占地面积约10000亩,校舍面积近150万平... 更多 >>
    

 

 
 

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